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沈陽婚外情調查 企業作為商業秘密的權利人,要做好健全自身的管理
作者:admin 來源: 日期:2015-6-17 19:27:27

為了保護自己的正當權利,企業作為商業秘密的權利人,首先應當健全自身的管理,為商業秘密的保護筑起一道防火墻。事實上,企業對商業秘密的自我保護,是商業秘密保護中最重要的一環,因為企業對商業秘密的保護是一種事先的、積極的保護,并且從商業秘密的構成要件所要求的“保密性”看,沒有企業的自我保護,企業主張商業秘密是不能成立的。具體而言,企業應從以下幾個方面著手加強商業秘密的保護:

健全企業管理規章、員工手冊。在企業規章或者員工手冊中應當加入有關商業秘密保護的條款,具體內容應當包括保密事項、員工義務、違約罰則等方面;

加強對員工的培訓。企業的培訓不僅要讓員工認同企業的文化、增強業務能力,也應當增強員工的保密和契約意識,認識到保守企業秘密是應盡義務,違反該義務要承擔法律責任;

建立專項保密責任制。當企業進行技術項目的研發時(包括委托研發),應當與相關研發人員及可能的受密者簽訂保密協議,并責成項目相關負責人對于所研發項目負擔盡力保密的義務;

保密協議的運用。保密協議既是企業維護商業秘密的主要方法,通常也是追究侵權人責任的依據。簽訂保密協議一方面是對內的,比如與企業內部員工簽訂保密協議,這種保密協議多見于企業與職工簽訂的勞動合同中;另一方面,是與交易相對方和合作方簽訂保密協議,要求受密的相對方和合作方不得未經允許披露、使用、允許他人使用權利人的商業秘密。此外,企業應當保留開發、研究、取得作為商業秘密的技術信息和經營信息的各種原始資料,一旦發生訴訟,企業首先需要證明的就是企業為商業秘密的合法所有人,如果原始資料喪失,公司主張權利的依據將不復存在;限制接觸商業秘密的雇員人數且定期重新評估需要接觸商業秘密的雇員名單,沈陽婚外情調查并作調整;在涉及商業秘密的文件上注明“機密”或“商業秘密”字樣,當載有商業秘密的文件轉移時,應當加封。


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